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Conteúdo exclusivo sobre morar no exterior, felicidade na carreira e viver com equilíbrio! Leia agora mesmo!

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Porque trabalhar só pelo dinheiro não é suficiente

Não sei o que acontece: ganho bem, trabalho numa empresa legal, mas não me sinto feliz. Eu recebi um aumento mês passado, mas não me senti motivado. Por quê? No século 18, Adam Smith escreveu uma obra aclamada até hoje pelas empresas e faculdades de Administração. Nela, ele dizia, que quanto mais incentivos damos ao colaborador, mais ele se motiva. É a partir desta ideia que temos programa de benefícios das empresas, bônus anuais e aumentos salariais como premiação. A questão

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Trabalho: Vilão ou Mocinho?

"Eu não aguento mais meu trabalho!" "Queria ganhar na loteria para nunca mais ter que trabalhar!" "Meu sonho é passar a vida viajando sem rumo" Nos últimos tempos, vejo uma enxurrada de conversas e desabafos com o mesmo conteúdo: eu odeio trabalhar, o problema é que que eu tenho contas para pagar. O trabalho está sendo visto como vilão do mundo moderno: causador de ansiedade e depressão (estes índices estão, comprovadamente, aumentando), tristeza no domingo à noite e felicida

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Por que suas metas não saem do papel?

Todo começo de ano, de semestre, toda segunda-feira é a mesma coisa: Objetivos, resoluções que nunca saem do papel e ficam empoeirados em alguma gaveta. Aposto que você já passou por isso. Aposto também que muitos desses objetivos se repetem sempre, já que nunca foram cumpridos: Começar a fazer algum esporte, aprender uma língua nova, se alimentar melhor, fazer um MBA, ler mais, ir em eventos culturais. O que fazem as nossas metas ficarem só na ideia? O que nos impede de colo

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Vulnerabilidade na Carreira. (Eu li certo?!)

Leu certo sim :) É uma abordagem nova, saindo do forno dos meus mais recentes estudos e acho que vai fazer sentido com o que vemos acontecer - com a gente mesmo e com os outros. Os tempos atuais e a crise que o país passou (e ainda passa) traz a tona um aspecto que andava meio esquecido quando há bonança: os tempos são incertos. No âmbito do trabalho, os cortes e reestruturações deixaram uma mensagem na mente dos que foram desligados (e dos que ficaram): tudo pode mudar a qua

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"OU eu ganho dinheiro OU faço o que gosto. É impossível ter os dois."

Aposto que você já ouviu alguém falar isso. Quem sabe, até acredite que seja assim. No meu dia-a-dia converso com muitas pessoas sobre seus trabalhos - em cafés ou sessões de coaching. A maioria dessas conversas tem uma coisa em comum: Uma insatisfação com a carreira que depois de alguns minutos se revela num "Dilema OU-OU". Explico melhor: "Dilema OU-OU" é quando a pessoa está vivendo uma situação ou tem um sonho. E, na cabeça dela, esta situação COM CERTEZA tem algumas limi

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Carreira Líquida - É uma delícia, mas não vem de mão beijada

Você já está sabendo né? Na Carreira Líquida, quem dá as cartas é você. Como falamos aqui A liberdade e autonomia entram em um formato de atividades menos engessadas, um ambiente inovador ou home office. E PRINCIPALMENTE, também entram na condução da Carreira como um todo. Isso significa que você passa a ser o motorista da sua trajetória, decidindo o caminho, fazendo as curvas (planejadas ou não) e mantendo a direção que desejar. Este novo formato de carreira é inspirador, po

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O que o novo jeito de trabalhar tem a ver com você?

Estamos passando por um momento de transição no mundo do trabalho: O modelo anterior, industrial, de senta-aqui-e-trabalha, nem se sabendo mais o porquê - a não ser pelo salário no fim do mês. Este tipo de trabalho que produz "robôzinhos" não é mais suficiente. Por isso, vem ganhando força outros modelos de se trabalhar, mais dinâmicos: por projetos, empreender com significado, foco em projetos paralelos, economia criativa, escambo, colaboração e o tal "propósito"- que já fal

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A Ditadura do Propósito

Qual é o seu propósito? O que você veio fazer na Terra? O que dá sentido para sua vida? O que vai fazer todas as suas horas trabalhadas plenas e felizes? Você já sabe o seu propósito? Como não? Tá todo mundo largando tudo para ser feliz na Indonésia e você aí sem saber do seu? Eu estudo como as pessoas se relacionam com seus trabalhos e carreiras há 5 anos e hoje vejo uma proliferação de ideias enlatadas e pessoas, desesperadamente, procurando o seu propósito. Dê uma olhada n

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Meu Manifesto

Acredito em um novo formato de trabalho. Mais conectado, mais autêntico, mais humano. Acredito que a Felicidade no Trabalho não é mito. Ela existe sim e pode estar mais próxima do que imaginamos. Acredito que podemos ser quem nós somos de verdade no trabalho e na vida. Assim, conseguimos construir um estilo de vida que não precisa de chegar as férias para respirar. Acredito em Carreiras Líquidas, que são as trajetórias dinâmicas, construídas por cada um de nós, com a nossa ca

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Como ter uma Carreira Líquida - Autêntica e com a minha cara!

As relações das pessoas com o trabalho mudaram. Cada vez mais, trabalhar apenas pelo dinheiro não é suficiente. As pessoas querem mais destas horas de labuta. Querem construir sua identidade, querem colocar no mundo seus talentos. Querem aprender, impactar pessoas, fazer alguma diferença (mesmo que pequena) no espaço onde estão, na vida das pessoas e, porque não, no mundo. É aí que entra a CARREIRA LÍQUIDA - que já falamos aqui. O conceito é bonito. Mas e aí? Como que eu, sen

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A Carreira Líquida - Uma nova forma de trabalhar

Trabalho nunca foi sinônimo apenas de emprego. Trabalho é tudo que intencionalmente colocamos em prática no mundo: fazer um bolo, organizar uma viagem, cuidar da casa. E nestas ações, nossa individualidade é exposta pelo que fazemos, como fazemos, como lidamos com as outras pessoas. O trabalho, então, é um canal para nos diferenciarmos, sermos únicos neste mundão de gente e construir nossa identidade. Neste contexto, as empresas (e os empregos) fazem parte de uma possibilidad

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